{"id":529,"date":"2011-12-17T20:18:07","date_gmt":"2011-12-17T19:18:07","guid":{"rendered":"http:\/\/celedoniosepulveda.com\/?p=529"},"modified":"2011-12-23T20:27:17","modified_gmt":"2011-12-23T19:27:17","slug":"la-telaraa-que-nos-atrapa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/celedoniosepulveda.com\/?p=529","title":{"rendered":"La telaraña que nos atrapa"},"content":{"rendered":"

\"telara\u00f1a\"<\/a>La vida en los pueblos ha estado siempre regida por normas de convivencia muy sabidas y casi siempre respetadas, todo el mundo entend\u00eda de lindes, donde terminaba lo nuestro y empezaba lo ajeno, el c\u00f3digo civil para lo menos malo y el c\u00f3digo penal para lo peor.\u00a0 Normas de convivencia generales que han perdurado muchos a\u00f1os.<\/p>\n

Actualmente (Y QUIZAS PAREZCA PESADO) tenemos exceso de prohibiciones y saturaci\u00f3n de reglamentos que no sobrevivir\u00edan a un examen b\u00e1sico del Constitucional, y tampoco del sentido com\u00fan, pero ah\u00ed est\u00e1n, criaturas in\u00fatiles a imagen y semejanza muchas veces de sus creadores, virus letales imbricados en los engranajes de la sociedad, causantes en la mayor\u00eda de ocasiones de graves perjuicios a los ciudadanos, sobre todo de los mas d\u00e9biles.\u00a0 La administraci\u00f3n es consciente, ya se hablaba hace mucho de ello con la ley de servicios<\/a>, pero en vez de cortar lo absurdo lo han ido alimentando.<\/p>\n

Considerando la \u00e9poca y las reglas de la selva econ\u00f3mica en la que nos movemos, cualquier intenci\u00f3n de generar empleo en este pa\u00eds, tendr\u00e1 dos barreras dif\u00edciles de superar, insisto en la \u00e9poca actual y en las que se avecinan, donde el oasis de borrachera y lujuria por el dinero para todos se acabo.\u00a0 El dinero siempre ha tenido due\u00f1o, y el poder seguir\u00e1 siendo su sirviente, el poder perdona al banquero y el banquero le perdona y le bendice las deudas y sus pecados. F\u00e1cil y sencillo sin necesidad de ingenier\u00eda financiera, ni formulas matem\u00e1ticas dif\u00edciles de entender. Pero vayamos a las barreras para la creaci\u00f3n de empleo.\u00a0 Estas barreras no las impone el mercado, las impone la intervenci\u00f3n de las instituciones publicas, el gran enemigo del empleo es el alto coste que supone crear empleo, crear empleo en este pa\u00eds es un castigo que esta penado con un enorme lastre econ\u00f3mico para la empresa.\u00a0 Y no se soluciona como pretende el amigo Rosel creando empleo a 400 euros de salario, menuda idea del presidente de la CEOE, similar a los pisos de 20\u00a0 metros cuadrados para solucionar el problema de la carest\u00eda de la vivienda de la se\u00f1ora ministra.\u00a0 Mal empezamos. Supongo que el se\u00f1or Rosel es capaz de vivir con 400 euros al mes, o quiz\u00e1s se refiera a empleo para \u201cpersonas\u201d pero no \u201chumanas\u201d.<\/p>\n

Las cosas mejor llamarlas por su nombre, dejar por un momento lo correctamente pol\u00edtico, en primer lugar los salarios no tienen la culpa, no son el mayor coste de la empresa en la generaci\u00f3n de empleo, lo que asusta son las cargas ajenas a la producci\u00f3n, las que gravan la competitividad, los costes de la seguridad social y los costes de deshacer un contrato, son conceptos que hay que revisar con valent\u00eda, costes que recaen sobre la empresa, como si la empresa fuese culpable de la situaci\u00f3n del mercado.<\/p>\n

El mayor coste del final de un contrato para el trabajador y para la econom\u00eda, es no encontrar trabajo al d\u00eda siguiente, es el paro.\u00a0 Es el miedo a contratar por el empresario.\u00a0 Otro t\u00f3pico es machacar sobre los contratos temporales, llamados precarios, no entiendo como quieren que sean los contratos y el trabajo, son un puro reflejo de la realidad que nos rodea, no puede haber contratos mod\u00e9licos \u201cpuros\u201d en una situaci\u00f3n totalmente err\u00e1tica, extra\u00f1a y tremendamente incierta e insegura, llena de bandolerismo y de atracadores \u201cbendecidos\u201d,\u00a0 quien asegura por otra parte a las empresas una continuidad en sus trabajos, en sus contratos, en sus cobros, la seguridad social \u00bfacaso? \u00bfhacienda?\u00a0 Que iron\u00eda.<\/p>\n

Las reformas del mercado laboral hay que hacerlas en el fondo de la empresa, y la empresa hoy tiene dos enemigos enfrente: la seguridad social, hacienda y las inmensidad de trabas burocr\u00e1ticas in\u00fatiles y en algunos casos totalmente ilegales, y es por ah\u00ed por donde se han de comenzar las reformas laborales, las buenas, \u201cla autentica\u201d.\u00a0 Hay que aflojar el cors\u00e9 que asfixia a las empresa, y al trabajador, el lazo que ahoga la capacidad de movimiento, el dinamismo pisoteado, hay que liberar la iniciativa y cambiar el chipo de las administraciones publicas, hay que respetar a los aut\u00f3nomos, mimarlos, a las peque\u00f1as empresas, hay que dejar de machacarlos con todo tipo de ardid, las multas no son la mejor motivaci\u00f3n, ya basta de considerarnos a \u201ctodos\u201d culpables antes que ciudadanos.\u00a0 La verdadera reforma esta en los pol\u00edticos, en las instituciones, tenemos que dejar de ser un pa\u00eds de pandereta y avinagrados, el vinagre para las ensaladas y la panderetas para navidad.\u00a0 Sobra mucha costra pol\u00edtica y falta terreno limpio para jugar el partido del empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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